“Kul att jag blev inbjuden till er internkonferens innan jag hade min första arbetsdag så att jag fick bekanta mig med mina blivande kollegor under avslappnade former.”

“Det kändes bra att jag hade ett schema att följa när jag startade min anställning.”

Orden kommer från två av våra senaste anställda på Stockholmskontoret. Som nyanställd på Effekt så ska du känna dig välkommen och vi har som mål att inget ska lämnas åt slumpen. Att vi bjuder in till Event hos Microsoft och Qlik, internkonferenser eller en personalmiddag redan innan första anställningsdagen är en del av detta arbete. Sedan ett tid tillbaka så har vi även ett introduktionsprogram för nyanställda.

Introduktionsprogrammet sträcker sig från dag 1-10, dvs under en tvåveckorsperiod. Under den här perioden:

• har du en fadder som ska kunna agera bollplank och svara på dina frågor.
• deltar du i gemensamma luncher med team och chef.
• går vi igenom de arbetsverktyg du kommer att arbeta med.
• blir du presenterad för övrig personal.
• får du en genomgång av de roller som finns på företaget.
• medverkar du på eventuella möten med kund.